af danskerne mener, at virksomhederne skal være med til at sikre en bæredygtig udvikling
Vi ved godt, at ordet bæredygtighed bruges i flæng uden information om, hvad der egentlig menes. I Søberg ønsker vi at give så meget information som vi kan. Det kommer til at tage tid at finde ud af, hvordan vores produkter og services påvirker miljøet, eksempelvis via dokumentation på produkter, CO2-belastning mv.
Vi vil derfor ikke påstå, at vi er bæredygtige – men vi er startet på en rejse, og vil derfor hellere se det på den måde, at vi arbejder med bæredygtighed.
Nedenfor er de specifikke verdensmål vi har valgt at arbejde med, herunder de indsatsområderne vi arbejder med, og de resultater vi har opnået.
Vi arbejder med retningslinjer og andre HR-opgaver, blandt andet trivsel og sygefravær for at give vores medarbejdere de bedste muligheder for at trives med kolleger, ledere og opgaver og dermed blive en succes i den stilling de har.
Vi skal arbejde med onboarding programmer for montørerne. Vi ønsker at videreudvikle Søberg Academy.
Vi arbejder med at reducere udledningen af CO2 fra vores biler.
Vi ser på it-systemer der muliggør en endnu bedre koordinering af vores opgaver, så vi undgår stjernekørsel i videst muligt omfang.
Vi ser på mulighederne for at stille krav til vores leverandører omkring minimering af emballage.
Vi leder efter partnere, som kan hjælpe os med udvikling af flere bæredygtighedstiltag.
